Курсовая работа - Системная концепция управления социальной работой - Стоимость:
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Система управления социальной работой 5
1.1. Сущность систем управления в социальной работе 5
1.2. Основные методы управления в социальной работе 14
2. Системные концепции управления социальной работой 26
2.1. Системная концепция управления 26
2.2. Системный подход к развитию персонала в социальной сфере 30
Заключение 38
Библиография 41
Вырезки из ВВЕДЕНИЯ
В управлении наглядно проявляется эффективность технологизации. Управленческие отношения представляют собой сложную систему взаимообусловленных и переплетающихся отношений экономического, технического, организационного, политического, идеологического, правового, морального, социального (в узком смысле), психологического характера. В практике социального управления, в социальной работе их разделение почти невозможно, ибо оно связано непосредственно с человеком, через которого познаются, формируются и индуцируются эти отношения. Социальная работа призвана решать не столько задачи организации совместной деятельности, сколько экономические, политические, правовые, психологические, технологические и другие задачи, то есть задачи социальной жизнедеятельности индивида в целом..
Вырезки из ЗАКЛЮЧЕНИЯ
Субъект управления, объект управления и существующие между ними разнообразные связи составляют систему социального управления, в частности систему управления по оказанию социальной помощи населению.
Эффективность социальной работы в современных рыночных условиях в России во многом определяется качеством ее организации и управления. В то же время теория управления социальной работой мало исследована, и в числе ее главных научных проблем можно назвать следующие:...
Стоимость:
или
Забрать Эту!
