Контрольная работа - Причины конфликтов - Стоимость:
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 3
Причины конфликтов 5
Заключение 15
Библиографический список 17
Вырезки из ВВЕДЕНИЯ
Конфликты существуют ровно столько, сколько существует человек, так как возникают они только в процессе общения людей.
В обществе всегда возникали и проявлялись различного рода конфликты между людьми: от межличностных и семейных конфликтов до социально-классовых и межгосударственных конфликтов. Люди, сталкиваясь с теми или иными коллизиями, возникающими между ними, в конце концов, находили методом проб и ошибок необходимые средства и способы устранения последних. Однако при этом не осмысливался сам феномен конфликта. Человеку на протяжении веков было присуще свойство много действовать и слишком мало мыслить. До поры, до времени практика обходилась без специального знания о конфликтах. Наконец возникает потребность в систематическом анализе всех, существенно значимых для общества конфликтных отношений и их взаимосвязи с отношениями гармонии и согласия. Эта потребность была продиктована самой природой современного общества, способному к нормальному функционированию и развитию, только будучи целенаправленно регулируемым и в основном сознательно управляемым...
Вырезки из ЗАКЛЮЧЕНИЯ
Любой конфликт в организации есть прямой результат накопления неудовлетворенности существующим положением, возрастания противоречий, обострения социальной напряженности. В Российской Федерации общими факторами такой напряженности в настоящее время, в частности, выступают: недовольство ходом и результатами реформирования экономики; большие социальные издержки внедрения рыночных отношений, включая неудовлетворительное состояние социальной инфраструктуры предприятий и регионов; административный и правовой беспредел; рост преступности и признаки нравственной деградации. Дополнением к этому могут служить условия, свойственные той или иной отрасли хозяйства, региону страны или конкретной организации
Таким образом, с одной стороны, конфликты, безусловно, вредны, поскольку нередко ведут к беспорядку, нестабильности, замедляют принятие решений. С другой стороны они имеют очень серьезное позитивное значение, которое часто не берут в расчет. Несмотря на многочисленные проявления конфликтных взаимодействий в социальной жизни, все они обладают рядом общих характеристик, изучение которых позволяет классифицировать основные параметры конфликтов, а также выявить факторы, влияющие на их интенсивность. Всем конфликтам присущи четыре основных параметра:...
Стоимость можно узнать через форму заказа
или
