Правовые вопросы трудоустройства лиц с ограниченными возможностями

Контрольная работа - Правовые вопросы трудоустройства лиц с ограниченными возможностями - Стоимость:

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение          3

Правовые вопросы трудоустройства лиц с ограниченными возможностями             5

Заключение     10

Библиографический список    11

Вырезки из ВВЕДЕНИЕ

 Инвалидность — нарушение здоровья человека со стойким расстройством функций организма, влекущее за собой полную или значительную потерю трудоспособности. Выделяют три группы инвалидности.

 Лицам, полностью утратившим трудоспособность в обычных условиях, устанавливается инвалидность I группы, если они нуждаются в постоянном постороннем уходе и помощи; II группы — если они в таком уходе не нуждаются.....

Вырезки из ЗАКЛЮЧЕНИЯ

 ...Гарантии трудовой занятости инвалидов предоставляются органами государственной власти путем проведения специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда (установление квоты приема на работу инвалидов, создание специальных рабочих мест, трудоустройство через органы службы занятости).

 В соответствии с медицинскими рекомендациями, которые отражаются в индивидуальной программе реабилитации инвалида, создаются необходимые условия труда, в частности неполное рабочее время. В соответствии с законодательством для инвалидов I и II групп установлено сокращенное рабочее время (35 часов в неделю) с сохранением полной оплаты труда......

Стоимость:

Заказать Уникальную работу 

или

Забрать Эту!