Политика правительства РФ в сфере социально-правовых отношений и занятости населения

Контрольная работа - Политика правительства РФ в сфере социально-правовых отношений и занятости населения - Стоимость:

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение          3

1. Российский рынок труда в системе рыночной экономики               5

2. Политика правительства РФ в сфере социально-правовых отношений и занятости населения  9

Заключение     25

Список использованной литературы 27

Вырезки из ВВЕДЕНИЯ

 Труд — важнейший ресурс и фактор производства. Рынок труда — это система институтов, обеспечивающих воспроизводство рабочей силы и использования труда. В системе различных рыночных формирований он занимает особое место. И особенность эта в том, что этот рынок исходно определяет жизнедеятельность человека, реализацию его целей и интересов. Поскольку труд выступает источником дохода и благосостояния, рынок труда объективно выполняет в обществе социальную и экономическую функции.

 Сфера труда — важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и ее непосредственное использование в общественном производстве. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д. Рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах (отраслевой, профессионально-квалификационной, демографической), т.е. в общественном разделении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы....

Вырезки из ЗАКЛЮЧЕНИЯ

 Возникновение рынка труда в России было обусловлено объективными предпосылками формирования рыночной экономики, которые ведут к сокращению и ликвидации неэффективных или малоэффективных предприятий, появлению свободной рабочей силы, наличие которой является необходимым условием существования рынка труда.

 Таким образом, рынок труда складывается в России как система общественных отношений, которая органически встраивается в рыночную систему, являясь ее необходимой составной частью.

 В настоящее время ситуация на рынке труда приобретает новые черты. Во-первых, многолетняя скрытая безработица, которой сопутствует ею же обусловленный дефицит рабочей силы, продолжается. Падение производства, с одной стороны, и низкая эффективность организации производства и труда с другой, увеличивают масштабы недоиспользования работников.

 Во-вторых возникли существенные сбои в воспроизводстве профессионально-квалификационной структуры занятых....

Стоимость можно узнать через форму заказа

Заказать Уникальную работу 

или

Забрать Эту!