Особенности американского менеджмента

Реферат - Особенности американского менеджмента - Стоимость:

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение 3

1. Понятие и основные особенности американской школы менеджмента 5

2. Особенности управления развитием производства в фирмах США 9

3.Стратегическое управление в фирмах США 12

Заключение 15

Список использованной литературы 17

Вырезки из ВВЕДЕНИЯ

Время, в которое мы живем, это эпоха перемен. Эти перемены в обществе, в экономике, во всем нашем жизненном укладе сложны тем, что они требуют изменения нас самих.

Подобную ситуацию американцы, привыкшие к резким поворотам судьбы, к конкуренции, определяют одним ёмким словом «вызов». По их понятию, каждый вызов таит в себе для личности, организации, страны, как возможности, так и угрозы. Чтобы справиться с этим вызовом, надо овладевать новым знанием, научиться пользоваться им на практике. Важная часть этого знания, как показывает мировой опыт, заключается в постижении науки и искусства менеджмента.

С легкой руки американцев слово менеджмент стало известно сегодня практически каждому образованному человеку. Значимость менеджмента была особенно ясно осознана в 30-е годы. Уже тогда стало очевидным, что деятельность эта превратилась в профессию, область знаний - в самостоятельную дисциплину, а социальный слой - в весьма влиятельную общественную силу. Растущая роль этой общественной силы заставила заговорить о «революции менеджеров», когда оказалось, что существуют корпорации-гиганты, обладающие огромным экономическим, производственным, научно-техническим потенциалом, сопоставимым по мощи с целыми государствами. «Дженерал Моторс», например, неизменно присутствует в первой дюжине самых крупных экономических субъектов мира. Крупнейшие корпорации, банки составляют стержень экономической и политической силы великих наций. От них зависят правительства, многие из них имеют транснациональный характер, простирая свои производственные, распределительные, сервисные, информационные сети по всему миру....

Вырезки из ЗАКЛЮЧЕНИЯ

Менеджмент в США, как и в любой другой стране, отражает её исторические особенности, культуру и общественную психологию. Он непосредственно связан с общественно-экономическим укладом страны.

Американская модель менеджмента основываются на следующих принципах:

1. предприимчивость;

2. гибкость, чутье на потребности рынка;

3. железная дисциплина;

4. стремление к высокому качеству в работе;

5. детальное знание своего дела и служение ему;

6. умение привлекать хороших сотрудников;

7. строгий контроль между расходами и прибылью;

8. стремление всегда быть лучше своих конкурентов.

Особенности американского менеджмента заключаются в следующем:

1. менеджеры действуют прямолинейно; прибегают к натиску, приказу в процессе согласования решения на переговорах;

2. не делают долгих отступлений, а сразу переходят к самой сути вопроса, прагматически классифицируя их, решая вопросы один за другим......