Основные теории лидерства. Теории власти и влияния

Контрольная работа - Основные теории лидерства. Теории власти и влияния - Стоимость:

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение 3

1. Основные теории лидерства 4

2. Основные формы власти и влияния 12

3. Практическая часть 16

Заключение 17

Список использованной литературы 18

Вырезки из ВВЕДЕНИЯ

Проблемы лидерства занимают центральное место в курсе «Организационное поведение». Они охватывают широкий круг вопросов, касающихся развития подходов к лидерству.

В данной контрольной работе будут рассмотрены классические и современные концепции лидерства и их применение на практике: при подборе персонала, их обучении, обеспечении условий для эффективной работы персонала. Проблема лидерства неотделима от понимания сущности современных тактических приемов власти и зависимости людей в организации.

Лидерство – это управленческие взаимоотношения между руководителем и последователями, основанные на эффективном для данной ситуации сочетании различных источников власти и направленные на побуждение людей к достижению общих целей....

3. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

Задание: Вы ведете отбор кандидатов на вакантную должность в Вашу фирму, при разговоре с некоторыми из кандидатов Вы выясняете, что они не имеют своей целью, получение работы в Вашей фирме, каких кандидатов Вы отберете для работы: тех, кто стремиться работать в Вашей фирме или будете руководствоваться какими-либо другими критериями.

Вырезки из ЗАКЛЮЧЕНИЯ

Итак, лидерство определяется как процесс, посредством которого человек способен оказывать воздействие на поведение других людей в нужном для него направлении. Среди наиболее известных подходов к изучению лидерства – теории личностных качеств лидера, поведенческие теории лидерства, теории лидерства, основанные на ситуационном подходе, теории харизматических качеств лидеров. Если теории личностных качеств лидера делали акцент на необходимости распознавания и подбора, будущих лидеров на основе выявления соответствующих личностных качеств и характеристик, то поведенческие теории лидерства способствовали усилению внимания к вопросам обучения эффективным формам управления.....

Стоимость можно узнать через форму заказа

Если хотите забрать эту работу или часть, то свяжись с нами,