Поиск
Календарь
Архив записей
|
Основные факторы мотивационного воздействия в выборе модели оплаты труда персонала в организацииАттестационная работа - Основные факторы мотивационного воздействия в выборе модели оплаты труда персонала в организации - Стоимость: 377 рублейСОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. СПОСОБЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 7 1.1. Законодательство РФ о вознаграждении за труд 7 1.2. Формы и системы заработной платы 14 1.3. Доплаты и компенсации к заработной плате 20 2. АНАЛИЗ ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ 24 3. ПОСТАНОВКА ПРОБЛЕМЫ 30 4. ПРЕДЛАГАЕМЫЕ ПУТИ РЕШЕНИЯ ВОЗНИКШИХ ПРОБЛЕМ 35 5. РЕЗУЛЬТАТЫ И ВЫВОДЫ 40 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43 БИБЛИОГРАФИЯ 48 Приложение 1 49 Вырезки из Аттестационной работы: ....Проведенный анализ удовлетворенности трудом ООО Сервисного Центра технического холдинга показал в целом довольно неплохое использование мотивирующих факторов, а так же выявил сильные и слабые стороны организации трудовой мотивации персонала в рассматриваемой организации. На основе проведенного мною анализа можно сделать выводы, что если руководство данной организации будет и в дальнейшем проводить реорганизацию трудовой мотивации уже с учетом результатов исследований и рекомендаций. То в дальнейшем уровень мотивированности персонала будет лишь повышаться и как следствие будут повышаться отдача от работников. Первый квартал 2005 г. был закончен с убытком, однако в 10 раз меньшим, чем в 2004 году. Однако, еще раз все взвесив и оценив полученные результаты, можно сказать, что сдельная система оплаты труда решает проблему мотивации персонала при выводе из кризиса. Однако на более длительном отрезке времени она не представляется оптимальной. В данной системе сотрудникам сервисного центра невыгодно налаживание обратной связи с продающими подразделениями с целью повышения качества техники. Инженерам выгодно, чтобы больше техники ломалось - больше компенсация как от вендоров и отдела продаж (гарантийное обслуживание) так и от клиентов (постгарантийное обслуживание)..... Аттестационная работа защищалась в 2006 году. Стоимость аттестационной работы 377 рублей. или Забрать Эту! |
Наш опрос
Друзья сайта
Советуем сайт!
Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||