Поиск
Архив записей
|
Направление повышения компетентности персоналаКонтрольная работа - Направление повышения компетентности персонала - Стоимость:ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 Направление повышения компетентности персонала 6 Заключение 16 Библиографический список 19 Вырезки из ВВЕДЕНИЕ При рассмотрении единства личности и деятельности как важной основы профессионально-личностного развития специалиста социальной работы необходимо учитывать такие его сущностные характеристики, как «профессиональная компетентность» и «профессионализм» . Под профессиональной компетентностью подразумевается сформированная в процессе обучения и самообразования система научно-практических знаний и умений, влияющих на качество решения профессиональных задач, и развитые личностно-профессиональные качества, проявляющиеся в деловом и партнерском общении с людьми при решении их жизненных проблем.... Вырезки из ЗАКЛЮЧЕНИЯ Кадры — главная составляющая социальной работы. Различают социальных работников и специалистов по социальной работе. Социальный работник — лицо, закончившее среднее специальное учебное заведение по профилю социальной работы. Специалист по социальной работе — лицо, закончившее высшее учебное заведение по профилю социальной работы. Специальность введена постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам «О дополнении Квалификационного справочника должностей руководителей, спе¬циалистов и служащих — специалист по социальной работе» от 23 апреля 1991 г. № 92.... Стоимость: или |
Наш опрос
Друзья сайта
Советуем сайт!
Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |