Мотивация и ее развитие

Курсовая работа - Мотивация и ее развитие - Стоимость:

СОДЕРЖАНИЕ

Введение          3

1. Мотивация персонала и ее развитие           6

1.1. Понятие мотивации персонала    6

1.2. Основные мотивационные теории            11

1.3. Экономические и неэкономические способы мотивации деятельности персонала     16

2. Проблемы мотивации персонала и пути их решения         23

2.1. Проблемы использования различных теорий мотивации в практике управления персоналом             23

2.2. Подводные камни мотивации персонала и пути решения возникающих проблем       26

Заключение     33

Список использованной литературы 35

Приложение 1. «Иерархическая пирамида потребностей» 37

Вырезки из ВВЕДЕНИЯ

 ...Человек представляет собой сложную психологическую систему с трудно предсказуемым поведением. Действия любого человека определяются его решением. Даже когда его принуждают силой к тем или иным действиям, человек все же сам решает, как поступить. У человека нет кнопок и рычагов, воздействие на которые может привести к ожидаемым реакциям, например как у автомобиля....

Вырезки из ЗАКЛЮЧЕНИЯ

 Признание, благодарность, заработная плата, награды, уважение, доверие, удовлетворенность работой, делегирование ответственности, продвижение по службе и многое другое относят к мотивации. В основе мотиваций лежат потребности. Природу физиологических потребностей (голод, жажда, сон) поняли давно и относят к генетически заданным. Но духовные потребности (творчество, желание быть понятым, быть уважаемым, любимым, иметь друзей, доминировать, лидировать и т.п.) являются источником загадок...

Стоимость:

Заказать Уникальную работу 

или

Забрать Эту!