Понедельник, 11.12.2017, 02:59
Приветствую Вас Гость | RSS

Центр студенческих работ "Универ"

Меню сайта
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Декабрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Межличностное взаимодействие: содержание и особенности

Контрольная работа - Межличностное взаимодействие: содержание и особенности - Стоимость:

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение          3

1. Понятие и содержание межличностного взаимодействия               4

2. Особенности и формы межличностного взаимодействия                6

Заключение     16

Библиографический список    18

Приложение 1 «Теории межличностного взаимодействия»               19

Вырезки из ВВЕДЕНИЯ

 Термин «взаимодействие» чрезвычайно многозначен. Иногда его употребляют как синоним понятия «общение», иногда приравнивают к термину «социальное поведение». В нашем случае мы по возможности сузим его значение и будем понимать под взаимодействием взаимозависимый обмен действиями, поведенческими реакциями, который осуществляется партнерами. Очень важно то, что единицей анализа для нас будет выступать не действие одного из партнеров или реакция другого, а именно акт обмена единичными взаимосвязанными действиями: «действие — реакция», «сказал — получил в ответ». Взаимодействие как социально-психологический процесс может быть продуктивно изучено и понято только при делении на такие вот единичные обмены действиями.

 Существует целый спектр теоретических и эмпирических подходов к анализу и пониманию сути человеческого взаимодействия..

Вырезки из ЗАКЛЮЧЕНИЯ

 Исследование проблемы взаимодействия имеет в психологии давнюю традицию.

 В истории психологии существовало несколько попыток описать структуру взаимодействий. Так, например, большое распространение получила так называемая теория действия, или теория социального действия, в которой в различных вариантах предлагалось описание индивидуального акта действия. К этой идее обращались и социологи: (М. Вебер, П. Сорокин, Т. Парсонс) и социальные психологи. Все фиксировали некоторые компоненты взаимодействия: люди, их связь, воздействие друг на друга и, как следствие этого, их изменения. Задача всегда формулировалась как поиск доминирующих факторов мотивации действий во взаимодействии.....

Стоимость можно узнать через форму заказа

Если хотите забрать эту работу или часть, то свяжись с нами, 

Если хотите Заказать Уникальную работу (жми здесь)

Если указана стоимость работы, то можете купить ее сразу через простую форму ниже

 

Наш опрос
Вы искали?
Всего ответов: 356
Советуем сайт!
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Copyright MyCorp © 2017
Конструктор сайтов - uCoz
Сайт находится в постоянном редактировании. Все вопросы - через форму "Заказать работу"

Рейтинг@Mail.ru Dorus.ru Союз образовательных сайтов http://penza.dorus.ru/: Центр Студенческих Работа "Универ"
Просмотров: 2158 | Добавил: Alan | Дата: 17.12.2014 | Комментарии (0)