Курсовая работа – Критерии эффективности в деятельности социального работника - Стоимость:
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 3
1. Теоретико-методологические аспекты критериев эффективности в деятельности социального работника 5
1.1. Общее понятие и составляющие эффективности 5
1.2. Эффективность, социальные нормы и потребности 10
1.3. Показатели и индикаторы эффективности социальной работы 14
2. Методики оценки эффективности в деятельности социального работника 18
2.1. Современный подход к оценке эффективности социальной работы 18
2.2. Методы З-Р и З-Р-З 31
2.3. Оценочные методы 34
Заключение 41
Библиографический список 42
Вырезки из ВВЕДЕНИЯ
Существует два определения понятия «эффективность социальной работы» (ЭСР):
1. Эффективность социальной работы — это соотношение между достигнутыми результатами (эффектами) и затратами, связанными с обеспечением этих результатов.
Основными проблемами при таком определении являются измерение (описание) результатов или эффектов и затрат, а также влияние затрат и других факторов на результаты.
Соотношения между результатами и затратами бывают самыми разными: затраты сохраняются на прежнем уровне, а результаты в количественном и качественном измерениях более высокие по сравнению с прежними периодами; затраты сокращены, а результаты остались такими же, как и при несокращенных затратах или даже стали более высокими; затраты в какой-то степени возросли, а результаты стали еще более высокими. На практике приходится считаться с так называемыми предельными результатами, когда их количественные и качественные характеристики не возрастают из-за лимитации целого ряда факторов в данном учреждении социальной защиты;....
Вырезки из ЗАКЛЮЧЕНИЯ
Эффективность социальной работы в современных рыночных условиях в России во многом определяется качеством ее организации и управления. В то же время теория управления социальной работой мало исследована, и в числе ее главных проблем можно назвать следующие: разработка теоретических основ менеджмента в социальной работе, исследование организационных структур управления социальной работой, обоснование рекомендаций по использованию их типовых форм на государственном и региональном уровнях; моделирование деятельности социальных служб; разработка критериев, позволяющих оценивать качество управления социальной работой, и методик оценки деятельности ее подразделений и персонала; исследование информационных основ менеджмента в социальной работе, создание современного банка данных; разработка научных методов прогнозирования социальной работы, совершенствование качественных и количественных методов прогнозирования; исследование методов мотивации социальной работы и др.....
Стоимость:
или
Забрать Эту!
