Контрольная работа - Конфликты в деятельности руководителя и их преодоление - Стоимость:
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 3
Конфликты в деятельности руководителя и их преодоление 5
Заключение 14
Библиографический список 16
Вырезки из ВВЕДЕНИЯ
Человек постоянно вступает в отношения с другими людьми. От того, как будет налажено общение с людьми, зависит социальная комфортность и результативность нашей деятельности. Развитие любого общества представляет собой сложный процесс, который совершается на основе зарождения, развертывания и разрешения объективных противоречий. Конфликт – это столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия. Конфликт является выражением закона единства и борьбы противоположностей и в этом смысле должен рассматриваться как средство развития.
В научной литературе, впрочем, как и в публицистике, конфликт трактуется неоднозначно. Существует множество определений этого термина. Наиболее распространенный подход состоит в определении конфликта через противоречие как более общее понятие и, прежде всего, – через социальное противоречие......
Вырезки из ЗАКЛЮЧЕНИЯ
Конфликт — свойство состояния человеческих взаимоотношений, вызванное нехваткой тех или иных значимых ресурсов и выраженное в остром психологическом напряжении и действиях противоборства. Противоположное по сущности состояние человеческих отношений — консенсус (согласие, спокойствие) — предшествует конфликту, следует за конфликтом. Консенсус — не напряженность, а разрядка, не чувство антипатии, а чувство симпатии.
Выделяют следующие признаки признака конфликта.
1. Конфликт — свойство человеческих взаимоотношений, его нельзя отождествлять с конфликтами у животных.
2. Конфликт — психическое внутреннее состояние души человека.
3. Конфликт — внешне выраженная форма человеческого поведения, действий на вербальном и невербальном уровне.
4. Конфликт — не просто состояние психической напряженности, а особое состояние, которое отличается от спортивных ситуаций, от трудовых соревнований, от честной конкуренции.
Конфликт по своей природе не является физическим предметом, сам по себе существовать не может, а является состоянием человеческих отношений....
Стоимость можно узнать через форму заказа
или
