Пятница, 29.03.2024, 15:51
Приветствую Вас Гость | RSS

Центр студенческих работ "Универ"

Меню сайта
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Март 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Исследование и проектирование организационных систем управления

Курсовая работа - Исследование и проектирование организационных систем управления - Стоимость:

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ         3

1. ИССЛЕДОВАНИЕ И ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ      7

1.1. Особенности организационных систем управления        7

1.2.Методология и специфика анализа и синтеза организационных систем управления    13

1.3. Основные черты и основные требования к организационному управлению    22

2. ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАО «СМТ “ВОЛГОГРАДСТРОЙГАЗ”» 32

3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАО «СМТ “ВОЛГОГРАДСТРОЙГАЗ”»     49

ЗАКЛЮЧЕНИЕ  57

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ    60

Вырезки из ВВЕДЕНИЯ

 Теоретическая основа исследования. В современных условиях конкурентоспособность и процветание предприятий любых отраслей зависит не столько от ресурсов (материальных, финансовых, человеческих, временных), сколько от эффективности их организации и управления, а также наличия развитых коммуникаций, т.е. от эффективности организационной структуры управления предприятием, в рамках которой протекает управленческий процесс (движение информации и принятие управленческих решений). Организационная структура управления связана с ключевыми элементами управления - целями, стратегиями, процессами, функциями, персоналом и их полномочиями, что подтверждает ее значительное влияние на все стороны работы предприятия.

 В настоящее время обычные представления о предприятии как о монолитной, устойчивой и централизованно управляемой организации уступают место идеям о самореорганизации предприятия как форме адаптации к быстро изменяющимся требованиям рынка, принципам открытости, гибкости и адаптивности. Таким образом, любое предприятие с момента появления нуждается в непрерывном совершенствовании. Причем непрерывные организационные изменения подчиняются определенным объективным законам: необходимость структурных изменений возникает при изменениях рыночной ситуации, целей и стратегий предприятия, при достижении определенных этапов организационного развития.....

Вырезки из ЗАКЛЮЧЕНИЯ

 Системам с управлением (системам управления) свойствен ряд общих признаков, независимо от их природы и назначения. К таким общим признакам можно отнести:

 Системам с управлением присуща общая схема анализа и синтеза:

 Специфика анализа и синтеза обусловлена особенностями каждого вида систем управления.

 Технические системы управления имеют следующие особенности:

 Эргатические системы управления имеют следующие особенности:...

Стоимость можно узнать через форму заказа

Заказать Уникальную работу 

или

Забрать Эту!

Наш опрос
Вы искали?
Всего ответов: 359
Советуем сайт!
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Copyright MyCorp © 2024
Конструктор сайтов - uCoz
Сайт находится в постоянном редактировании. Все вопросы - через форму "Заказать работу"

Рейтинг@Mail.ru Dorus.ru Союз образовательных сайтов http://penza.dorus.ru/: Центр Студенческих Работа "Универ"
Просмотров: 4209 | Добавил: Alan | Дата: 17.12.2014 | Комментарии (0)