Реферат - Эволюция управленческой мысли во второй половине 20 столетия - Стоимость:
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 3
1. Природа управления и исторические тенденции его развития 5
2. Системный и процессный подходы к управлению во второй половине 20 столетия 11
Заключение 18
Список использованной литературы 20
Вырезки из ВВЕДЕНИЯ
Менеджмент в переводе со староанглийского языка означает искусство объезжать лошадей, с латинского — рука. В 70—80 гг. XX века в нашей стране переводили американские учебники, используя прямой перевод (менеджмент — управление). Из этих книг убирали все, что составляло социально-экономическую сторону управления и было связано с его рыночными аспектами (конкуренция, прибыль, социальное партнерство, организационное поведение, деловое общение.). Плановая экономика СССР из зарубежного опыта принимала только организационную сторону управления — структуру, распределение функций, контроль, организационное моделирование, отдельные аспекты информационного обеспечения. Когда экономические реформы в нашей стране привели к развитию рыночных механизмов управления, потребовалось понимание менеджмента в полном комплексе его проблем и признаков. Именно тогда и вошло в обиход понятие менеджмента как типа управления, преимущественно опирающегося на рыночные механизмы, стала ясна особенность этого типа управления как в зарубежном опыте, так и в реальной практике реформируемой экономики России.
Глубокие неотвратимые изменения в российской экономике, включение ее в мировые экономические процессы вызывают у современных специалистов потребность в изучении мировой практики и теории менеджмента....
Вырезки из ЗАКЛЮЧЕНИЯ
Резюмирую вышеизложенное можно сделать следующие выводы.
Включение российской экономики в глобальные экономические процессы и происходящие в ней изменения настоятельно требуют от современных специалистов изучения мировой и отечественной теории и практики менеджмента. В настоящее время, в условиях жесткой конкуренции, постоянных перемен, неопределенности внешней среды профессиональный подход к управлению является главным условием успеха организации.
Чтобы полностью понять теорию, процесс и практику управления, необходимо знать, как развивалась теория менеджмента, то есть проследить развитие управленческой мысли.
Итак, развитие менеджмента — это в основном эволюционный процесс. Он характеризуется непрерывностью, отражая континуум изменений, происходящих в экономике, во всей системе социально-экономических отношений.
За последние 100 лет профессионализация менеджмента, возникновение учения о менеджменте как научной дисциплины и усиление необходимости теоретического обоснования предпринимательской практики привели к возникновению большого количества концепций, методов и методик. Результатом явилось, однако, не только нарабатывание фундаментальных знаний, но и лавина противоречащих друг другу рекомендаций....
Стоимость можно узнать через форму заказа
или
