Поиск
Архив записей
|
Дисциплинарная ответственностьКонтрольная работа - Дисциплинарная ответственность - Стоимость:ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 Дисциплинарная ответственность 5 Заключение 11 Библиографический список 13 Вырезки из ВВЕДЕНИЯ Важным условием жизнедеятельности человека является труд, который всегда составлял и составляет волевую деятельность, направленную на создание материальных ценностей. Трудовые отношения являются обязывающими отношениями. В рамках трудовых отношений каждый из субъектов имеет определенные права и обязанности. Отношения, которые устанавливаются между работником и работодателем, обязывают этих субъектов производить определенные действия по исполнению трудовых функций, по выплате вознаграждения за выполненную работу. Эти обязательства носят имущественный характер.... Вырезки из ЗАКЛЮЧЕНИЯ Привлечение к дисциплинарной ответственности должно осуществляться работодателем в соответствии с Правилами дисциплинарного производства, утвержденными работодателем с учетом мнения представительного органа работников (профсоюзов), если работники такой представительный орган создали. В правилах внутреннего трудового распорядка необходимо четко определить процедуру и порядок применения мер дисциплинарной ответственности. В соответствии со ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:.... Если хотите забрать эту работу или часть, то свяжись с нами, Если хотите Заказать Уникальную работу (жми здесь) Если указана стоимость работы то можете купить ее сразу через простую форму ниже
|
Наш опрос
Друзья сайта
Советуем сайт!
Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |