Административная школа управления

Реферат - Административная школа управления - Стоимость:

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

1 Эволюция управленческой мысли от научного управления до административной школы управления 5

2. Классическая административная школа управления 7

Заключение 12

Список использованной литературы 15

Вырезки из ВВЕДЕНИЯ

Выполнение управленческих функций обязательно, если организация собирается добиться успеха. Практика управления так же стара, как организации, а это означает, что она действительно очень древняя. На глиняных табличках, датированных третьим тысячелетием до нашей эры, записаны сведения о коммерческих сделках и законах древней Шумерии, являя собой четкое доказательство существования там практики управления. По археологическим раскопкам можно проследить и более древние доказательства существования организаций: даже доисторические люди часто жили организованными группами.

Однако, как управление, так и организации древности сильно отличались от тех, что описаны в нашей книге. Хотя само управление старо как мир, идея управления как научной дисциплины, профессии, области исследований — относительно нова. Управление было признано самостоятельной областью деятельности только в двадцатом веке.

Остановимся на истории развития организаций и управления ими, чтобы показать, какими они были в прошлом.....

Вырезки из ЗАКЛЮЧЕНИЯ

Родоначальником административной (классической) школы управления является французский социолог Анри Файоль, которого называют отцом менеджмента. Сторонники этой теорий рассматривали организацию с точки зрения широкой перспективы, пытаясь определить ее общие характеристики и закономерности, но при этом не очень заботились о социальных аспектах управления.

Целью классической школы управления было создание функций и принципов управления, использование которых, по мнению ее сторонников, сделает работу организации успешной.

Главный вклад А. Файоля в теорию управления заключается в том, что он рассмотрел управление как универсальный процесс, состоящий из таких обязательных и взаимосвязанных функций, как планирование, организация, распорядительство, координация и контроль. Эта классификация функций управления представлена в учебнике О. С. Виханского и А. И. Наумова «Менеджмент». В книге «Основы менеджмента» М. X. Мескона, М. Альберта и Ф. Хедоуори рассматриваются такие основные функции, как планирование, организация, мотивация и контроль. Существуют и другие виды классификации функций управления (предвидение, или прогнозирование, планирование, организация, координирование, учет и контроль)......

Стоимость можно узнать через форму заказа

Если хотите забрать эту работу или часть, то свяжись с нами,